＞引き続き傷病手当金をもらうですが、退職後は金額は変わるでしょうか？退職前と同じ金額です 会社を経営しているです
支給は問題ないと思いますよただ、気になるが役員であればタイムカードを打刻しませんよね？御社で打刻するようにしていれば問題ないですが出勤簿に変わる何かがあれば問題ないですよ 傷病手当受給のため、夫の扶養に入らず
協会けんぽの任意継続と国民健康保険では、保険給付面で差がないので、いずれか保険料の安いに加入すれば良いでしょう よろしくお願いいたします
あなたの質問は、一体何なですか!?質問文に「？」が含まれていないから、質問ではないと解釈致します!!